Joburi resurse umane la care poți să aplici la început de an

Oamenii de resurse umane sunt cei care aduc mai aproape candidații de cele mai tari joburi. Sunt eroii celor care sunt la început de drum, dar le îndeplinesc și visurile celor care au un job, dar vor o schimbare în carieră. Ne-am gândit însă că și tu ai nevoie de un erou, de cineva care să te ajute să faci o schimbare, iar locul potrivit pentru asta este platforma eJobs.ro. Pe lângă toate sfaturile despre și pentru echipa ta, pe care ți le punem zilnic la dispoziție pe WeAreHR.ro, ne-am gândit să-ți venim în întâmpinare cu câteva joburi interesante, dedicate celor cu background în HR. 

Joburi resurse umane: oriunde în țară

Indiferent de orașul în care locuiești, pe eJobs.ro găsești locurile de muncă disponibile potrivite pentru tine. Spre exemplu, dacă ești din Timișoara, te poți alătura echipei Flextronics România, subsidiara locală a grupului Flex din Singapore, care produce componente pentru echipamente de comunicații, IT și medicamente, care este în căutarea unui HR Advisor cu o experiență de circa doi ani. Poți aplica chiar aici! Din Banat mergem spre Craiova, unde producătorul german de componente auto, Hella România, sunt în căutarea unui HR Specialist.

De oriunde ai fi din țară, poți găsi opțiuni. Spre exemplu, în Brașov, compania din zona IT, OSF Global Services caută un HR Specialist cu excelente abilități de comunicare și organizare. Viitorul angajat pentru această poziție urmează să se ocupe de documentația pentru angajarea noilor colegi, dar și a celor care pleacă din companie.

Îți poți începe cariera în HR oricând

Chiar dacă nu ai lucrat în acest domeniu, dar ți se pare atractiv și crezi că ai fi bun pentru un astfel de rol, îți poți încerca norocul oricând aplicând pentru pozițiile dedicate celor fără experiență sau care necesită mai puțină expertiză în domeniu. Nu este niciodată târziu să o iei de la zero și să înveți lucruri noi. Până la urmă cine nu încearcă nu are de unde să știe dacă domeniul i se potrivește sau nu.

O experiență perfectă pentru a-ți începe cariera în HR este cea pusă la dispoziție de cei de la Pepco. Ce trebuie să ai pentru acest rol? Pasiune pentru HR, dar și deschiderea de învăța lucruri noi.

De restul se ocupă compania. Mai exact, aceasta îți oferă întregul know-how necesar pentru a începe o carieră în HR, un mediu de lucru prietenos și focusat pe dezvoltarea abilităților personalului. De partea ta, rămâne să aplici pentru rolul de intern în departamentul de HR al Pepco chiar aici!

E normal să-ți dorești o schimbare în orice etapă a carierei tale

HR Manager la Skywind Live

Un job dedicat celor care au experiență de cinci ani în domeniul resurselor umane, pe o poziție similară și care se va ocupa de elaborarea și monitorizarea strategiilor, procedurilor și sistemelor de resurse umane din întreaga companie. Nu în ultimul rând, persoana care va ocupa acest rol, este cea care se va afla în contact cu toți membrii echipei.  Căci, cine dacă nu HR-ul ar trebui să fie într-un contact permanent cu viitorii și actualii colegi? Aplică chiar acum aici!

HR Payroll Specialist la Malson Coors

Candidatul ideal pentru jobul scos la bătaie ce canadienii de la Malson Coors, care dețin Bergenbier, ar trebui să aibă o experiență relevantă în resurse umane de cel puțin doi ani și măcar un an dedicat zonei de salarizare. Persoana care va prelua acest rol se va asigura că salarizarea echipei este procesată în timp util și corect. Consideri că ești potrivit? Aplică aici!

HR Generalist la Mennekes Electric

Producătorul german de echipamente electrice şi electronice Mennekes își caută un viitor coleg care să aibă o experiență de minim doi pe un post similar, să cunoască limba engleză scris/vorbit avansat, dar și să dețină cunoștințe solide de legislația muncii. Viitorul angajat se va ocupa de pregătirea documentelor necesare angajării, va elibera adeverințe și documente solicitate de către angajați, va dezvolta sursele de recrutare, dar și va administra diferitele procese și proceduri de resurse umane pentru toți angajații companiei. Dacă-ți sună interesant, aplică la job!

Suntem alături de tine oricare ar fi nivelul carierei tale și înțelegem perfect că și oamenii de HR pot fi nemulțumiți de compania în care lucrează, pot ajunge la burnout sau, pur și simplu, pot visa la o schimbare. Este absolut normal și chiar te susținem să faci o schimbare dacă simți că nu ești în locul potrivit.

Ți-a plăcut articolul? Citește și:

Cu ce beneficii să vii în 2021 pentru oamenii din echipa ta

Cum să recrutezi talente când nu dispui de un buget generos

Concedierea între Așa Da și Așa Nu #Lecții2020