gradul de retentie
Retentie

Ce să faci / ce să nu faci pentru a-ți crește gradul de retenție

Ghid de bună retentie

Nu mai știi cum să reții angajații în compania ta? Dorești să crești gradul retentie la un potențial maxim? Îți venim în ajutor cu o listă de lucruri pe care le poți îmbunătăți și câteva la care ar trebuie să renunți.

 

Uite ce ai de făcut pentru a crește gradul de retentie!

 

AȘA DA!

Oferă-le angajaților motive să se simtă apreciați la job!

Peste 52% dintre angajații care au plecat de la ultimul job se așteptau la o abordare mai umană și mai personală din partea angajatorilor.*

 

Investește în training-urile managerilor!

29% dintre angajații care plănuiesc să plece din companie ar putea fi întorși de către managerul direct.*

 

Asigură-te că salariile sunt conforme cu realitatea!

72% dintre românii care au emigrat în 2017 spun că au făcut-o pentru nivelul ridicat de trai al țărilor alese.**

 

Susține implicarea companiei în proiecte de CSR care să facă viața mai bună!

81% dintre românii plecați în străinătate spun că, dacă sistemul sanitar s-ar îmbunătăți, s-ar întoarce în țară.**

 

AȘA NU!

 

Nu ignora statisticile despre emigrația românilor!

3,7 mil. de români (peste 17% din populația României) au plecat
din ţară după 1990, conform datelor ONU.***

 

Nu evita să întrebi angajații ce nemulțumiri, dar și ce planuri au!

6/10 angajați români au în plan să-și schimbe locul de muncă în următoarele 12 luni.*

 

Nu te baza pe ideea că alți oameni așteaptă la poarta companiei!

Peste 53.000 de persoane – Soldul migraţiei internaţionale a fost negativ în 2017, numărul emigranţilor români depășind numărul imigranţilor.****

 

Nu ignora estimările despre evoluția demografică a României!

România se află printre primele zece state din lume care vor înregistra cea mai mare scădere a populației, de peste 15% între 2017 și 2050.***

 

Sursă:

*Studiu eJobs desfășurat în perioada august-septembrie 2018

**Studiu privind românii din diaspora inițiat în august 2017 de către agenția de cercetare Open-I Research la cererea RePatriot, proiect al Fundației Romanian Business Leaders

***ONU

****Studiu INS, august 2018

 

Află ce mai poți face dacă vrei să crești gradul de retentie în compania ta:

Angajații tăi au nevoie de autenticitate

Topul comportamentelor ce prevestesc demisia unui angajat

Ce beneficii să oferi pentru a atrage și a reține angajații 

Cultura organizațională – de unde vine și cum să o construiești? 

Categorii:
Retentie

Am ales un job pe care îl iubesc și, da, zâmbesc pentru că nu simt că muncesc. După 7 ani de peregrinări în PR, jurnalism și marketing pentru HR, a venit momentul meu să dau ce e mai bun pentru oameni pe www.wearehr.ro

Leave a Reply

*

*