optimizarea-proceselor
Update

Ce să faci / ce să nu faci pentru optimizarea proceselor

Ghid de bună digitalizare

Departamentele de HR au nevoie de cât mai multe tool-uri care ar putea să le ușureze munca repetitivă, astfel încât, echipa să se poată concentra pe task-urile creative, cele care necesită mult timp și imlicare. Uite câteva insight-uri de care trebuie să ții cont, când vine vorba de optimizarea proceselor!

 

Așa da/Așa nu, când vine vorba de optimizarea proceselor!

 

AȘA DA

 

Ușurează-ți munca prin soluții digitale!

59% dintre companii folosesc deja tool-uri prin care eficientizează administrarea resurselor umane.*

 

Concentrează-te pe impactul pozitiv al automatizării!

Doar 13% dintre companii consideră că sistemele și procesele existente de gestionare a recrutării au un impact negativ asupra capacității HR-ului de a furniza rezultate eficiente.*

 

Pune tehnologia pe primul loc!

40% Cu atât se reduc timpul și costurile procesului de angajare prin automatizarea recrutării.*

 

Investește în tool-uri care te ajută să crești retenția!

53% dintre companiile medii și mici susțin că transformarea digitală le îmbunătățește capacitatea de a atrage și a păstra talentele.***

 

AȘA NU

Nu ignora digitalizarea procesului de evaluare a angajaților!

25% dintre angajatori utilizează un soft pentru managementul performanței angajaților. *

 

Nu-ți pierde timpul cu activități ce pot fi eficientizate!

53% dintre companii folosesc programe software pentru pontaj.

50% dintre companii folosesc programe software pentru salarizare.*

 

Nu-ți fie teamă de digitalizarea departamentului de HR!

Doar 5% dintre angajatorii români preconizează că-și vor micșora echipele de HR ca rezultat al automatizării.**

 

Nu amâna implementarea soluțiilor digitale!

57% dintre companii spun că au o strategie adaptată de recrutare, ca parte a transformării lor digitale și tehnologice. Însă, mai mult de 30% nu au pus-o în practică. ****

 

Surse: *Studiu realizat de Valoria în parteneriat cu Business Mark

** Studiu realizat de ManpowerGroup

*** Studiu Oxford Economics

****Studiu EY

 

 

Ți-a plăcut articolul? Citește și:

Angajații tăi se cunosc între ei?

Automatizarea, un ajutor în realizarea task-urilor 

Opt mituri despre tehnologie

Categorii:
Update

Editor // Absolventă de Relații Economice Internaționale (ASE Bucureşti), scrie de peste patru ani despre provocările cu care se confruntă piața muncii. Pasiunea pentru nevoile angajaților și ale companiilor a descoperit-o în 2014, când a luat contact prima oară cu HR-ul. Ulterior, a ocupat poziția de editor la Ziarul Financiar.

Leave a Reply

*

*