(P) Top calitati ale unui manager excelent
Angajatii care isi dau demisia parasesc seful, nu compania! Din ce in ce mai multi suntem martorii unor discutii pe acest subiect, insa putini dintre noi il tratam cu seriozitate. Rolul unui manager este extrem de important intr-o companie. Un manager excelent este un manager care poate deveni un bun lider.
El are o serie de abilitati care il ajuta sa comunice cu usurinta cu echipa, sa delege sarcini, sa se focuseze nu doar asupra rezultatelor, ci si asupra bunastarii echipei si sa obtina cele mai bune rezultate.
Desigur, la dezechilibrele care apar intr-o companie contribuie si alti factori la fel de importanti, cum ar fi neintelegerile dintre colegi, impartirea inegala a sarcinilor sau o atmosfera nepotrivita.
Cu toate acestea, un manager excelent stie cum sa puna accent pe inchegarea echipei, are abilitatea sa identifice punctele slabe si sa isi incurajeze angajatii sa lucreze pentru atingerea acelorasi obiective.
Top calitati ale unui manager excelent
Iata, asadar, ce calitati trebuie sa aiba un sef pentru a fi un manager excelent!
Creativitate
Creativitatea este ceea ce separa competenta de excelenta. Creativitatea sta la baza proiectelor celor mai reusite, este scanteia care stimuleaza gandirea si care captiveaza atentia oamenilor. Asadar, creativitatea este una dintre cele mai importante calitati pe care trebuie sa le aiba un manager. Daca nu exista creativitate, nu exista viziune.
Citeste continuarea in articolul Top calitati ale unui manager excelent!
