1 milion de aplicări în ianuarie 2026
Luna ianuarie 2026 a adus un volum semnificativ mai mare de aplicări comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut:
- 1 milion de aplicări
- +15% vs. ianuarie 2025
Contextul este relevant: anul a început cu mai multe zile libere, ceea ce face ca media aplicărilor / zi lucrătoare să fie și mai relevantă.
📈 61 aplicări/zi în 2026, comparativ cu 55/zi în 2025
Entry level domină piața muncii
Cel mai activ segment de candidați este cel entry level, format din:
- tineri fără experiență
- candidați fără specializare
- persoane eligibile pentru roluri cu cerințe minime de experiență
🔎 Tipologia pozițiilor vizate:
- retail
- call-center / BPO
- producție
- HoReCa & turism
- transport & curierat
Aceste roluri atrag atât candidați foarte tineri, cât și persoane 45+, cu experiență mare, dar fără o calificare formală.
Seniorii și managerii, mai rezervați
Candidații cu:
- peste 5 ani de experiență
- roluri de management
au generat doar 260.000 de aplicări, semn că acest segment rămâne mai stabil sau mai selectiv în mișcările de carieră.
Dinamica pe grupe de vârstă
- 25-35 ani: ~380.000 aplicări (cea mai mobilă categorie)
- 18-24 ani: interes ridicat, dar sub liderul de categorie
- 45+ ani: ~110.000 aplicări
- sub 18 ani: volum marginal
👉 Segmentul 25-35 rămâne motorul mobilității în piața muncii.
Domenii: ofertă mare, interes mare
Corelația dintre volumul de joburi și aplicări este clară:
🔝 Top domenii după aplicări:
- Retail
- Servicii
- Call-center / BPO
- Financiar – bancar
- IT / Telecom
- Industria alimentară
📌 Deși IT-ul nu mai are ritmul de angajare din anii anteriori, atractivitatea rămâne, în special în zona de telecom.
🔻 Domenii cu interes redus:
- imobiliare
- educație & training
- sport / beauty / spa
Ce fac angajatorii
De la începutul anului:
- peste 21.000 de joburi au fost publicate
📍 Orașe cu cea mai mare activitate:
- București
- Cluj-Napoca
- Iași
- Brașov
- Timișoara
- Oradea
🔧 Domenii care angajează cel mai mult:
- call-center / BPO
- retail
- servicii
- industria alimentară
- Financiar – bancar
- turism
- transport & logistică
Procese rapide pentru candidați blue & grey collar
Pe lângă cele aproape 23.000 de joburi active pe eJobs.ro, platforma iajob.ro oferă:
- 3.500 de locuri de muncă
- recrutare fără CV
- angajare rapidă, cu pași minimizați
👉 Un semnal clar că procesele de recrutare se adaptează tot mai mult nevoii de viteză și accesibilitate.
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
