Salarii și realități în educația privată în 2025
Educația privată din România începe să se contureze tot mai mult ca un segment de interes pentru piața muncii, mai ales în contextul în care sistemul public traversează o perioadă de incertitudine și nemulțumiri.
Pentru angajatori și specialiști în HR, acest sector ridică atât provocări, cât și oportunități: pe de o parte, oferta de joburi este redusă comparativ cu industrii precum retail sau call center, dar, pe de altă parte, există o cerere constantă pentru profesioniști calificați.
👉 Datele din Indexul salarial eJobs arată că salariile din privat pot fi mai atractive decât în învățământul de stat, iar evoluția acestui domeniu poate reprezenta un indicator important pentru strategiile de recrutare și retenție.
Salariul mediu net al angajaților din învățământul privat este de 4.500 lei. Un educator câștigă, în medie, 4.000 lei, un profesor de limbi străine 4.400 lei, iar un profesor sau învățător aproximativ 5.000 lei.
Piața forței de muncă: peste 7.000 de joburi anual
- În prezent, pe eJobs.ro sunt listate 400 de joburi active în educație și învățământ.
- Anual, grădinițele, școlile private și centrele before & after school generează peste 7.000 de locuri de muncă și atrag 300.000 de aplicări.
- Doar în vara acestui an: 3.500 de poziții postate și aproape 60.000 de aplicări.
O alternativă pentru contextul din sistemul public
„Într-un context cu multă incertitudine și nemulțumiri în sectorul public, zona privată începe să se contureze tot mai mult ca o opțiune”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs. Totuși:
- Oferta de joburi private este mult mai mică față de retail, call center / BPO sau industria alimentară.
- Locurile de muncă sunt concentrate în orașele mari și medii, lipsind aproape complet din urbanul mic sau rural.
Diferențe salariale: preșcolar vs. școlar
- Educator: 4.000-5.000 lei
- Asistent educator: 3.500-4.000 lei
- Asistent medical: 4.000 lei
- Psiholog: 4.000 lei
- Director grădiniță: ~10.000 lei
- Director școală/liceu: 15.000+ lei
Nivelurile salariale depind de experiență și certificări, iar în orașele mici pot fi cu până la 25% mai mici decât în Capitală.
📌 Privind către viitor
În timp ce în sistemul public salariile pot crește semnificativ odată cu vechimea și gradul didactic (profesor grad I și peste 25 de ani experiență: 6.800-7.500 lei net, plus sporuri), în privat accentul cade pe flexibilitate, autonomie și salarii diferențiate în funcție de specializare și vechime.
📊 Un instrument util pentru HR poate fi Salario, comparatorul salarial eJobs, care oferă o imagine actualizată a nivelurilor salariale din piață, utilă în definirea politicilor de compensații și beneficii.
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
Ce nu ți se spune despre transparența salarială în recrutare
