employer branding autentic
Employer Branding

Cum construiești un brand de angajator autentic în fiecare zi

Employer Branding Conference 2025 aduce soluții concrete pentru lideri

Employer brandingul e mai mult decât campanii creative și mesaje catchy. Azi, angajații sunt atenți la ce trăiesc zi de zi în organizație:

  • 🤝 transparență din partea liderilor

  • 🧭 coerență între valori și realitate

  • 🌱 un mediu în care cultura nu e doar declarată, ci și respectată

Aici apare adevărata provocare pentru HR și leadership: cum transformi cultura într-o experiență autentică?

Autenticitatea, moneda de schimb în relația cu angajații

  • Generațiile noi caută onestitate, diversitate și echilibru între job și viața personală.

  • Angajații cu vechime vor stabilitate și recunoaștere.

  • HR-ul trebuie să găsească limbajul comun care să unească aceste așteptări.

Employer Branding Conference 2025

Pe 3 octombrie 2025, la JW Marriott București, are loc cea de-a 15-a ediție a conferinței dedicate brandului de angajator. Tema centrală: de la campanii, la practici de zi cu zi care dau substanță brandului de angajator.

Se va discuta despre:

  • 🎯 gestionarea așteptărilor unei generații diverse,

  • 🧩 alinierea leadership-ului la valorile declarate,

  • 🚀 cum transformi cultura într-o experiență trăită, nu doar comunicată.

 

Dacă îți dorești să participi, beneficiezi de 10% discount la înscrierea la conferință cu codul EJOBS10EBC25 

 

Rezervă-ți locul

 

👥 Cine urcă pe scenă?

Vor fi prezenți unii dintre cei mai apreciați specialiști internaționali și locali, reprezentând companii de top. Printre aceștia se numără: 

  • Ionela Sulugiuc (Lidl România)

  • Rebecca Reffell (Havas People)

  • Mike Hanbidge (Blackbridge Communications Ltd)

  • Claire de Souza (The EB Space)

  • Alina Grozescu (Wellington)

  • Roxana Curelea (Allianz Services)

  • Marius Ciurariu (Provident)

  • Alina Ghiță (Lactalis România Group)

  • Sînziana Mureșan (Emerson România)

  • Alina Stan (Beiersdorf)

  • Georgiana Goția (Continental)

  • Diana Trăsnea (Bosch România)

  • Loredana Vatavoiu (Up România)

  • Mirela Tănase (Exploratist)

  • Bogdan Badea (eJobs Group)

  • Andreea Oancea (OLX)

  • Ioana Roșiu (Bosch România)

  • Raluca Dumitra (eJobs Group)

Employer Branding Awards 2025

  • 159 de proiecte înscrise

  • 19 categorii

  • un juriu format din profesioniști HR și EB

📌 Evaluarea inițiativelor de employer branding nu se face doar pe creativitate, ci și pe impactul real asupra oamenilorVezi nominalizații.

PRIMEȘTE CELE MAI NOI ARTICOLE DIRECT ÎN INBOX👇

Lecția de luat acasă?


Indiferent cât de impresionante sunt campaniile și , angajații își amintesc cum se simt zi de zi la job. Autenticitatea nu se câștigă doar pe scenă, ci se confirmă zilnic, în organizație. 💡

 

Ți-a plăcut articolul? Citește și:

 

Vrei să fii angajatorul la care visează toată lumea?

Cum să-ți menții brandul de angajator activ în perioada concediilor

Poți atinge perfectiunea în leadership?

 

Categorii:
Employer BrandingHR marketLeadership

Proiectul We Are HR, lansat în 2017, își propune să vină în întâmpinarea managerilor și specialiștilor în resurse umane cu cele mai noi tendințe din domeniu și cu o perspectivă diferită asupra proceselor de recrutare, retenție și motivare a talentelor. Atât site-ul cât și revistă omonimă oferă informații esențiale și statistici relevante despre industrie și pun în discuție tehnicile actuale de recrutare, precum și instrumentele și tehnologiile folosite în acest proces și modul în care acestea influențează viitorul unei noi generații de candidați și angajați.

Leave a Reply

*

*