Limbile străine sunt noul standard. Ce urmează?
Cunoașterea unei limbi străine a devenit un filtru de bază în selecția candidaților, indiferent de domeniu sau nivel de senioritate. În 2025, aproape 60% dintre joburile postate pe ejobs.ro au avut această cerință.
„Dacă până acum câțiva ani cunoașterea limbilor străine era un avantaj, acum este adesea o condiție esențială, chiar și pentru rolurile entry level”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.
📊 Topul limbilor străine cerute de angajatori:
- Engleza – standard în mediul white collar, dar cerută și în joburile de execuție
- Germana, franceza, italiana – pentru companii cu operațiuni internaționale sau orientate spre piețe externe
- Limbile mai particulare – maghiară, olandeză, portugheză, turcă, în special în BPO, customer support sau turism
📍 Insight-uri utile pentru recrutori:
- Exigența lingvistică diferă în funcție de rol – pentru poziții de suport clienți internaționali, nivelul trebuie să fie avansat (nativ sau fluent), mai ales când se oferă suport tehnic.
- Impactul asupra salarizării – candidații vorbitori de limbi rare primesc salarii cu 20-30% peste media industriei (ex: peste 4.500 lei net față de media de 3.500 lei).
- Relocarea influențează dinamica recrutării – joburile în turism implică adesea mutarea în altă țară, iar limbile rare sunt esențiale.
📌 Comportamentul candidaților confirmă cererea:
- 2,3 milioane de aplicări pentru joburi care cer limba engleză
- Peste 85.000 pentru cele cu cerință de limbă germană
- Spaniola, maghiara și italiana atrag și ele zeci de mii de aplicări
- Limbile rare (rusă, bulgară, olandeză etc.) generează între 3.000 și 10.000 de aplicări
📣 Recomandare pentru echipele de HR:
Luați în calcul un audit lingvistic intern. Verificați ce limbi vorbesc deja angajații voștri și unde pot fi scalați sau relocați. O investiție în traininguri de limbi străine (mai ales pentru limbile cerute în BPO sau suport tehnic) poate deveni un diferențiator competitiv, mai ales în recrutarea de volum.
📌 În prezent, pe ejobs.ro sunt 24.000 de joburi disponibile, dintre care 17.000 cer cel puțin o limbă străină.
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
Evaluarea performanței: când feedbackul devine un risc legal
