subvenția lunară pentru ucenici
Cursuri de formare

Formează-ți echipa cu bani de la stat

2.250 lei lunar pentru fiecare ucenic peste 30 de ani

Te lovești des de problema asta: ai nevoie de oameni, dar nu găsești candidați potriviți – fie n-au experiență, fie trebuie să-i formezi de la zero. 

Ce-ar fi dacă statul ți-ar plăti o parte din costuri ca să-i formezi exact așa cum ai nevoie?

Asta face programul FORMACTIV,  Formare și muncă activă, lansat de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM). Dacă angajezi persoane peste 30 de ani și le califici la locul de muncă, primești o subvenție de 2.250 lei lunar pentru fiecare ucenic.

⏰Programul se desfășoară între decembrie 2024 și decembrie 2029, așa că ai timp suficient să profiți de el. 

Hai să vedem exact ce presupune și dacă este potrivit pentru tine.👇

 

Ce este ucenicia la locul de muncă

Conform Codului Muncii, contractul de ucenicie este un contract individual de muncă pe durată determinată, în care ucenicul lucrează și se califică în același timp. 

Tu oferi:

💰salariul și condițiile de lucru;

🎓sprijinul pentru formare profesională;

 

Statul oferă:

💸2.250 lei lunar/ucenic ca sprijin financiar pe toată perioada de ucenicie

 

📊 Dacă ai, de exemplu, 3 ucenici într-un program de 12 luni, primești 81.000 lei în total, bani care pot acoperi salariul minim al fiecăruia pentru mai bine de jumătate din an.

Durata contractului diferă în funcție de calificarea vizată, iar formarea poate fi organizată printr-un furnizor acreditat de formare profesională sau chiar de tine, dacă obții acreditarea.

 

Cum accesezi subvenția lunară pentru ucenici?

Dacă vrei să accesezi subvenția lunară pentru ucenici, procesul e mai simplu decât pare:

PRIMEȘTE CELE MAI NOI ARTICOLE DIRECT ÎN INBOX👇

🔹 Pentru angajatori

  • Comunici locurile vacante – Trimite la AMOFM București posturile care pot fi ocupate prin ucenicie.
  • Organizezi formarea – Colaborează cu un furnizor acreditat sau obține chiar tu acreditarea.
  • Selectezi ucenicul – AMOFM te ajută să identifici candidați potriviți; după interviu, semnezi contractul.
  • Înregistrezi contractul la ITM și stabilește, dacă vrei, o perioadă de probă de maximum 30 de zile lucrătoare.
  • Închei convenția pentru sprijinul financiar – În cel mult 60 de zile după perioada de probă, semnezi convenția cu AMOFM. Cererea se face online, prin platforma PULS.
  • Primești subvenția lunar, proporțional cu timpul lucrat, dacă trimiți documentele până pe 25 ale lunii următoare.

🔹 Pentru ucenici

  • Înscrie-te la AMOFM București – în agenția din sectorul tău de domiciliu sau reședință.
  • Primești consiliere și mediere profesională – ești ajutat să identifici domeniile potrivite pentru tine.
  • Depui cererea pentru ucenicie – alegi domeniul în care vrei să te califici.
  • Participi la interviu – iar dacă totul merge bine, semnezi contractul de ucenicie și începi munca.

Recrutarea se face continuu, până în 2029, așa că te poți înscrie oricând.

 

Cum te poate ajuta programul

💸 Reduci costurile de recrutare și training – 2.250 lei/lună/ucenic pot acoperi o parte semnificativă din cheltuielile salariale.

🎓 Îți formezi oamenii după standardele tale – fără compromisuri și fără așteptări nerealiste de la piață.

💼 Sprijini reintegrarea profesională – ajuți persoane peste 30 de ani să revină activ pe piața muncii.

 

 Vrei să atragi rapid candidați potriviți pentru ucenicie?

Publică anunțurile tale pe iajob.ro, platforma care te ajută să găsești rapid oameni dornici să învețe, să se recalifice și să înceapă o nouă etapă profesională.

👉 Poți specifica în descriere că oferi contracte de ucenicie prin programul FORMACTIV, iar candidații vor ști că au ocazia să câștige experiență și o calificare în același timp.

Dacă vrei să-ți crești echipa, acum e momentul perfect: formezi, angajezi și ești plătit pentru asta.

 

Ți-a plăcut articolul despre subvenția lunară pentru ucenici? Citește și:

Ce trebuie să știi din Codul Muncii dacă ești angajator

Când educația se întâlnește cu piața muncii: modelul BookLand

Top competențe digitale cerute de angajatori

Categorii:
Cursuri de formareȘtiri

A absolvit Facultatea de Marketing din cadrul ASE București și a dobândit o experiență solidă în domeniul marketingului și comunicării. S-a alăturat echipei eJobs, unde contribuie cu articole care explorează provocările și soluțiile din domeniul HR. Scrierile sale acoperă subiecte relevante precum modificările legislative în domeniul muncii, cultura organizațională, leadership-ul și employer branding-ul, aducând în prim-plan perspective valoroase din piața muncii.

Leave a Reply

*

*