Recrutarea în sectorul public: un început de 2026 peste așteptări
Sectorul public a început anul 2026 cu un ritm de recrutare semnificativ mai alert. Conform datelor Jobradar24.ro, din ianuarie până în prezent au fost publicate peste 1.500 de joburi la stat, marcând o creștere de aproape 60% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Această evoluție contrastează cu mediul privat, unde volumul de angajări a rămas relativ constant față de 2025.
„Creșterea poate fi surprinzătoare dacă ne gândim că Guvernul a anunțat pentru 2026 o reducere cu 10% a anvelopei salariale, chiar dacă momentan nu este clar ce formă va avea această tăiere”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Distribuția geografică a angajărilor
📍 Bucureștiul concentrează cel mai mare număr de poziții, 255, fiind singurul oraș cu peste 100 de joburi active în instituțiile publice.
Topul orașelor continuă cu:
- Timișoara
- Ploiești
- Brașov
- Cluj-Napoca
- Constanța
În schimb, orașele mici înregistrează volume reduse de recrutare, cu mai puțin de 15 poziții active.
Tipologia rolurilor și a contractelor
🔹 Majoritatea pozițiilor vizează:
- nivel mediu de calificare
- program full-time
- prezență on-site
🔹 Aproximativ 270 de roluri sunt poziții pe durată determinată, asociate proiectelor cu termen limitat.
Cele mai recrutate funcții includ:
- personal operațional (șoferi, îngrijitori, muncitori calificați)
- personal medical
- poziții de coordonare (șefi de serviciu)
- funcții administrative (referenți)
Transparența salarială: diferențe majore față de mediul privat
Un indicator relevant pentru profesioniștii HR este lipsa totală a salariilor afișate în anunțurile din sectorul public, în contrast cu mediul privat, unde 40% dintre joburi includ deja salariul în anunț.
Această diferență poate influența:
- atractivitatea rolurilor
- calitatea aplicanților
- durata proceselor de recrutare
Context: dimensiunea actuală a sectorului public
📊 Conform celor mai recente date oficiale (noiembrie):
- 815.556 de posturi ocupate în administrația centrală
- aproape 1,3 milioane de posturi ocupate la nivelul întregului sistem public
Cele mai mari structuri de personal se regăsesc în:
- Ministerul Educației
- Ministerul Afacerilor Interne
- Ministerul Apărării Naționale
- Ministerul Finanțelor
- Ministerul Sănătății
Piața muncii, în ansamblu
În acest moment:
- peste 500 de joburi la stat sunt disponibile pe Jobradar24.ro
- aproape 24.000 de poziții sunt deschise în mediul privat pe eJobs.ro
- circa 5.000 de joburi sunt dedicate candidaților fără studii superioare, pe iajob.ro
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
