Unde se află candidații? Harta completă a angajărilor din România
Finalul de an aduce, ca de obicei, un ritm accelerat în recrutare, pe fondul sezonalității, al creșterii volumului operațional și al presiunii de a închide proiectele înainte de intrarea în noul an.
Datele eJobs.ro conturează clar harta celor mai active zone din România și arată schimbări importante în comportamentul candidaților și în prioritățile angajatorilor. Pentru liderii și profesioniștii HR, acestea sunt repere utile în planificarea strategică a recrutărilor pentru 2026.
Centrele majore de recrutare în acest moment
⭐ București – epicentrul pieței muncii (11.000 joburi)
Domenii dominante:
- BPO / Call-center
- Retail
- Servicii
- Industria alimentară
- Logistică
- Turism
Profilurile cele mai active în recrutare:
- Entry-level
- Fără experiență
- Mid-level
💬 „Fluctuația redusă în rândul managerilor și seniorilor face ca această categorie să genereze puține roluri noi în piață”, declară Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.
⭐ Cluj-Napoca – 3.500 joburi
Un model de dezvoltare metropolitană, cu cerere constantă în:
- Retail
- Industria alimentară
- Logistică
- Servicii
- Turism
- BPO
⭐ Brașov – peste 3.000 joburi
Cu o economie diversă, atrage volume mari în:
- Alimentar
- servicii
- HoReCa
- Retail
- Call-center
⭐ Iași – 2.800 joburi
Cereri concentrate în servicii, logistică, retail și BPO.
⭐ Ilfov, Constanța și Timișoara – peste 2.000 joburi fiecare
Ilfov rămâne un furnizor strategic pentru transport & logistică datorită hub-urilor industriale.
Disparități regionale – insights pentru HR
Centre urbane cu joburi white-collar:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
(IT, financiar-bancar, BPO, servicii profesionale)
Județe industriale cu cerere în creștere:
- Brașov
- Sibiu
- Prahova
- Dolj
- Arad
(inginerie, producție, mentenanță)
Județe cu sezonalitate accentuată HoReCa:
- Brașov
- Constanța
Zone cu ofertă limitată:
- Mehedinți
- Vrancea
- Covasna
- Caraș-Severin
- Teleorman
Remote – un trend în regresie
Disponibile acum: doar 800 joburi remote.
➡️ Angajatorii par să se îndepărteze tot mai mult de modelul work-from-home.
Cifre relevante pentru HR
- 21.000 joburi active pe eJobs.ro
- 5.000 joburi active pe iajob.ro – platforma dedicată angajărilor rapide (fără CV, procese scurtate)
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
