employer branding
Evenimente

Engagementul, testul real al employer brandingului

S-au deschis înscrierile la Gala Engagement Enablers | 14 noiembrie 2025

Când vorbim despre employer branding, tentația e să ne uităm la campaniile externe, la reputația din piață și la cum ne poziționăm ca angajatori. Dar adevărata întrebare este: Ce se întâmplă în interior? Engagementul angajaților devine un indicator-cheie pentru autenticitatea brandului de angajator, pentru că el arată dacă promisiunile făcute se reflectă și în experiența zilnică a oamenilor.

În acest context, Gala Engagement Enablers, de pe 14 noiembrie 2025, la București, parte din conferința Reward & Engage 2025 (13-14 noiembrie), aduce în prim-plan tocmai aceste inițiative.

 

Ce aduce în discuție evenimentul

Nu vorbim doar despre o gală de premiere, ci despre o ocazie de analiză și schimb de idei:

  • Cum arată, în practică, inițiativele de engagement din diverse organizații
  • Ce percep angajații și managerii dincolo de intenția proiectelor
  • Ce putem învăța din experiențele altora pentru a evita aceleași greșeli sau pentru a îmbunătăți programele noastre

 

Relevanța pentru HR și lideri

  • Context de învățare – Vezi cum arată engagementul în alte organizații, într-o manieră structurată și comparabilă
  • Feedback indirect – Din modul în care sunt prezentate și evaluate proiectele, îți poți calibra așteptările și strategiile proprii
  • Conexiune cu employer brandingul –  Dacă engagementul lipsește sau e superficial, promisiunea de brand către angajați devine fragilă

 

Legătura directă cu employer brandingul

Un brand de angajator solid nu se construiește doar din campanii externe. Dacă inițiativele interne de engagement nu sunt autentice sau nu produc efecte vizibile, promisiunea brandului se fisurează rapid.

📌 De aceea, un eveniment precum Gala Engagement Enablers devine relevant: aduce în fața comunității profesionale exemple concrete și deschide discuția despre cum putem transforma engagementul dintr-un obiectiv abstract într-un avantaj competitiv.

 

Cum se aplică?

  1. Consultă Ghidul de aplicare (disponibil pe site)
  2. Completează Formularul de înscriere a proiectelor
  3. Adăugă Formularul de testimoniale (angajați, manageri, GM/CEO).
  4. Trimite documentele și finalizează înscrierea prin achitarea taxei de participare

Toți participanții la Gală beneficiază de acces complet la întreaga experiență Reward & Engage 2025, două zile dedicate tendințelor și soluțiilor inovatoare în HR, reward și engagement.

 

PRIMEȘTE CELE MAI NOI ARTICOLE DIRECT ÎN INBOX👇

Detalii logistice

📍 Unde? Palatul Bursei, Sala de Bal
📅 Când? 13-14 noiembrie 2025 – Reward & Engage |14 noiembrie – Gala Engagement Enablers
ℹ️ Înscrieri și detalii: go.learningnetwork.ro/reward-engage

 

Despre Learning Network

Learning Network este o platformă dedicată învățării continue, prezentă de peste un deceniu pe piața din România. În tot acest timp, a contribuit la dezvoltarea comunității printr-un repertoriu consistent de programe, cursuri și furnizori de învățare, construind un spațiu unde profesioniștii pot găsi resurse relevante pentru propria dezvoltare și pentru creșterea organizațiilor din care fac parte.

 

Ți-a plăcut articolul? Citește și:

Ce face un brand de angajator să fie cu adevărat puternic

Ce nu-ți spune nimeni despre change management

Totul despre mobilitatea internă

Categorii:
Evenimente

Proiectul We Are HR, lansat în 2017, își propune să vină în întâmpinarea managerilor și specialiștilor în resurse umane cu cele mai noi tendințe din domeniu și cu o perspectivă diferită asupra proceselor de recrutare, retenție și motivare a talentelor. Atât site-ul cât și revistă omonimă oferă informații esențiale și statistici relevante despre industrie și pun în discuție tehnicile actuale de recrutare, precum și instrumentele și tehnologiile folosite în acest proces și modul în care acestea influențează viitorul unei noi generații de candidați și angajați.

Leave a Reply

*

*