În universul business în continuă schimbare și evoluție, conceptul de „Positive Leadership” câștigă tot mai mult teren și adepți. Pentru a înțelege mai bine cum acest model de conducere influențează cultura organizațională și succesul general al unei companii, am inițiat un dialog cu Ioana Rosiu, liderul echipei de comunicare și L&D în cadrul fabricii Bosch Blaj. Interviul dezvăluie perspectiva specialistului, diversele provocări, dar și soluțiile implementate de compania Bosch pentru dezvoltarea personală și profesională a echipei.   1. Conceptul de „Positive Leadership” poate avea valențe diferite pentru fiecare persoană în parte. Pentru tine ce înseamnă? Acest concept mi-a captat de mult timp interesul și, tocmai de aceea, am căutat resurse pentru a-l înțelege și a identifica cum îl aplic. Crearea … Continue reading Secretele unui stil de leadership care inspiră și motivează