Sunt poziții pentru care este nevoie să depui un efort suplimentar pentru a recruta, dar și de strategii de employer branding menite să atragă candidații. Inginerii se numără printre cei mai căutați în ultimii ani, indiferent dacă au studii finalizate în acest domeniu sau dețin doar experiență anterioară ori abilități tehnice. Printre motivele din spatele deficitului de forță de muncă din acest sector se numără migrarea angajaților în companiile din străinătate care oferă salarii mai mari, dar și interesul scăzut al tinerilor față de astfel de meserii. Salariile din domeniu sunt însă peste media pe economie. Astfel, 1 din 2 angajați câștigă salarii peste 4.000 de lei, însă există și diferențe salariale majore între pozițiile specifice, conform datelor introduse până … Continue reading Diferențe salariale majore în inginerie