România se află pe locul 25 în ce privește rata angajării personalului din generația baby boomers (categoria de vârstă 55-64 de ani), arată un studiu realizat de Eurostat. Ceea ce înseamnă că mai puțin de jumătate dintre persoanele cu această vârstă aveau un loc de muncă anul trecut. De multe ori vorbim despre segmentul tânăr, generația născută după 1989, care ocupă un procent din ce în ce mai mare în forța de muncă actuală și aduce un suflul nou pe piața muncii. Însă și segmentul mai experimentat, categoria celor cu o vârstă de peste 50 de ani, are trăsături pe care alte generații nu le pot egala. Practic, toate neajunsurile tinerei generații sunt calitățile lor.   De ce să angajezi … Continue reading Să nu ignorăm generația baby boomers