E firesc ca înainte să începi o activitate să te întrebi de ce o faci. Probabil ai sesizat că-ți adresezi această întrebare automat atunci când începi un sport nou, când planifici o vacanță sau intri într-o nouă relație. Fără un scop, aceste acțiuni ar putea să-și piardă sensul, fără să știm la ce rezultate să ne așteptăm sau ce provocări urmează să depășim. Totuși, important e să rămânem flexibili la schimbări și pregătiți să ne ajustăm oricând planul inițial în funcție de context. Nici la job întrebarea „De ce?” nu ar trebui să lipsească. Ba mai mult, ar trebui să fie chiar repetată, mai ales înainte de lansarea unui proiect sau la început de an, când punem pe foaie inițiativele … Continue reading 4 pași de neratat în performance management