Companiile care oferă coaching și mentoring pentru angajații lor pot obține o serie de beneficii, printre care o comunicare îmbunătățită, un moral mai ridicat în rândul membrilor echipei și o productivitate sporită.  Angajații care se simt susținuți și apreciați sunt mult mai implicați în munca lor și în rezultatele  companiei. Coaching-ul și mentoratul îi poate ajuta pe aceștia să își identifice și să își dezvolte punctele forte, să își stabilească obiective și să depășească provocările. În calitate de manager, este posibil să te afli în situația de a utiliza atât tehnici de coaching, cât și de mentorat pentru membrii echipei tale. Dar este important să înțelegi diferența dintre cele două abordări, astfel încât să poți sprijini în mod eficient dezvoltarea … Continue reading Ce alegi între coaching și mentorat?