Toate schimbările petrecute în ultimul timp în jurul nostru au avut un impact puternic atât asupra companiilor, cât și a angajaților, iar efectele acestui impact sunt tot mai vizibile. Tendințele sunt într-o continuă schimbare, iar strategiile care ieri îi făceau pe angajați mai implicați în munca lor, astăzi nu mai funcționează. Spre exemplu, potrivit unui studiu realizat de UK’s Top Employers 2022, în 2021 angajații puneau echilibrul dintre viața personală și cea profesională pe locul 10 în lista priorităților, în timp ce anul acesta a urcat pe poziția 2.   Implicare la job. Care sunt categoriile de angajați? Înainte de a ști de ce implicarea angajaților este esențială, trebuie avută o imagine clară despre diferitele categorii de angajați: Angajații implicați … Continue reading Cum să menții implicarea angajaților