Hybrid work devenit o normalitate în ultimii ani și este caracterizată de o serie de particularități. Iar deși cei mai mulți dintre angajați se bucură de avantajele acestui mod de lucru, sunt și persoane care resimt dezavantajele acestui program de lucru. În acest articol vom explora beneficiile și provocările acestui sistem de lucru și vom vedea ce pot face managerii astfel încât acesta să nu devină toxic.   Punctele forte ale muncii hibrid Cele mai importante avantaje ale acestui mod de lucru, potrivit unui studiu realizat de Gallup realizat în 2022, pe un eșantion de peste 8.000 de angajați care lucrează în mod hibrid, sunt: Îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea personală; Utilizarea mai eficientă a timpului; Flexibilitatea și … Continue reading Poate un program de muncă hibrid să devină toxic?