Rolul tău e mereu validat de echipă. Îți poți dori să devii lider, însă e mult mai ușor când ai suportul oamenilor alături de care lucrezi. Și nu există o rețetă prin care poți rezona cu ai tăi colegi. Contează mai degrabă să simți provocările momentului și să vorbești transparent despre ele în echipă, să oferi oamenilor o experiență de lucru care să-i determine să-și dorească să vină și mâine la birou, dar și peste un an. Arată că îți pasă de starea lor de bine și contribuie prin deciziile pe care le ei la îmbunătățirea acesteia! Descoperă câteva date care te pot ajuta să dai un plus stilului tău de leadership și să-l aliniezi cu așteptările colegilor și candidaților! … Continue reading Ce să faci/Ce să nu faci pentru a fi liderul pe care și-l doresc