Când vine vorba de dezvoltarea profesională la locul de muncă, există momente de glorie, dar și situații în care unele programe de învățare nu reușesc să strălucească așa cum ne-am dori. Și în prima situație, dar mai ales în a doua situație este loc de mai bine și putem învăța cum să organizăm cursuri și traininguri care să atingă și poate chiar să depășească obiectivele de învățare.  Află care sunt cele mai frecvente motive pentru care unele programe de învățare sunt mai puțin eficiente decât ți-ai dori și, mai important, descoperă cum poți să le previi.   #1. Programul de învățare nu este relevant Poate ți s-a întâmplat și ție să participi la un curs care părea să nu aibă … Continue reading De ce eșuează unele programe de învățare în companii