Te întrebi ce companii aleg tinerii pentru angajare și ce i-ar atrage să aplice pentru joburile tale? Start-up-urile și companiile mici sunt tot mai active în recrutări și chiar dacă se luptă cu branduri puternice și cu acoperire extinsă la nivel național, sunt o opțiune foarte bună pentru candidații tineri aflați la început de carieră, pentru cei care caută o reconversie sau pentru cei care sunt atrași de lucrul pe proiecte. Află ce ofertă de angajare au antreprenorii, în ce domenii recrutează cel mai mult și prin ce se diferențiază de companiile mari în atragerea talentelor! Start-up-urile și companiile mici, cu maximum 50 de angajați, au început toamna cu 21.000 de joburi noi scoase în piață pentru candidații aflați în … Continue reading Cum atrag candidații start-up-urile și companiile mici