Relația pe care o au angajații cu superiorii direcți are un rol important în menținerea bunăstării la job. Spre exemplu, angajații care considerau că managerii lor nu sunt suficient de buni în comunicare erau cu 23% mai predispuși la probleme ale sănătății emoționale, arată un studiu realizat în aprilie 2020 de Qualtrics și SAP. De aceea, e important ca managerii să mențină și să îmbunătățească relația cu oamenii din echipă, chiar și de la distanță. Iar ca să bifeze această reușită, e important, în primul rând, ca ei să cunoască în detaliu obiectivele companiei. În acest sens, în ajutor le vine coaching-ul. Care, dincolo de a-i sprijini să se concentreze pe scopurile viitoare, le poate îmbunătăți performanțele, modul de învățare … Continue reading Coaching-ul mult aduce