În această perioadă parcă mai mult ca niciodată a fost nevoie de o recalibrare periodică a scopurilor, de o revizitare constantă a obiectivelor pentru ca acestea să se alinieze cu contextul curent. Flexibilitatea a fost cuvântul de ordine în aceste luni. Iar situația pare să continue. Dacă-ți dorești ca echipa ta să fie pregătită pentru un nou scop și, eventual, să-și poată schimba și rolurile la nevoie, iată câteva statistici care te vor ajuta să faci lucrurile mai bine, dar și să eviți anumite greșeli.   CuprinsAșa daAșa nuȚi-a plăcut acest articol ce cuprinde statistici menite a facilita atingerea scopurilor? Citește și:Așa da Determină care sunt aptitudinile necesare în viitor! Doar 24% dintre companii au definit momentan ce abilități vor … Continue reading Ce să faci și ce să nu faci când vrei să dai un nou scop echipei