Multe companii în prezent lucrează din greu la îmbunătățirea procesului de recrutare. În această privință, interviul de angajare care include și un membru al echipei poate adăuga un plus de valoare selecției, ajutând companiile să aibă o imagine mai bună asupra candidaților. Acest gen de interviuri sunt populare cu precădere în companiile mici și în organizațiile în care se pune mult accent pe potrivirea în echipe. Însă asta nu înseamnă că organizațiile mari nu pot beneficia de pe urma acestei strategii. Nume importante precum Facebook, Google sau Gitlab apelează adeseori la această metodă de interviu. Despre plusurile, minusurile acestei strategii plus câteva exemple de întrebări îți povestim în cele ce urmează.   Pregătește întrebări relevante din partea colegilor Această sarcină … Continue reading Ce câștigi când inviți un coleg din alt departament la interviu