Am întâlnit cu toții tipul de organizații construite pe performanță, poate că am și fost parte din ele. Acele structuri în care, cu orice preț, cu orice scop, trebuie să reușești. Asta nu ar fi un lucru rău dacă, de cele mai multe ori, nu ar aduce cu sine însuși opusul ideii de echipă și de coeziune pe care tocmai aceste companii le propagă ca pe religie. Cel mai frecvent tocmai acestea sunt locurile în care, îmbrăcate în paietele succesului, primează, de fapt, agendele personale, în care nimeni, dar absolut nimeni nu se gândește la echipă, ci doar la a da bine „în ochii șefului”, chiar dacă asta presupune să calce peste cadavre. Pentru că, ce să vezi, e și … Continue reading Ce ascundem sub preșul succesului?