Schimbările din plan digital din ultimii patru ani, ți-au arătat că învățarea continuă nu e buzzword, ci trebuie să facă parte din business, la fel ca strategiile de recrutare și retenție, pentru că fiecare angajat pe care nu îl formezi azi și căruia nu-i asculți nevoile de dezvoltare e un „brand ambasador” al stagnării de mâine a companiei. Află din studiul realizat de Skillab și eJobs ce planuri au angajații în carieră pentru 2025, cum rămân relevanți pe piața muncii și cui îi revine responsabilitatea de a sprijini financiar dezvoltarea profesională: angajaților sau angajatorilor?   Ce planuri au angajații în carieră pentru 2025 6 din 10 respondenți din cadrul celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și platforma de cursuri … Continue reading Ce își doresc angajații în plan profesional în 2025?