Dacă n-ar fi fost nu s-ar fi povestit. Însă prezenteismul e una dintre principalele cauze ale scăderii productivității în multe companii și, deși nu este atât de palpabil precum absenteismul și mult mai greu de detectat, el există și este în creștere. Vestea bună: poate fi combătut. Nu cu măsuri disciplinare care să pună și mai multă presiune, ci cu tact și empatie. CuprinsO definiție care-și extinde sensulCât de serioasă e de fapt problema cu prezenteismulCe poți face ca specialist de HR pentru a combate prezenteismul? O definiție care-și extinde sensul Prezenteismul a fost inițial folosit pentru a descrie problema persoanelor care vin la birou cu toate că se simt rău fizic sau mental. Sigur, ai remarcat și tu, în … Continue reading Problema cu prezenteismul sau cum îi reconectezi pe cei deconectați