40% dintre oameni sunt nefericiți la joburile lor și caută noi oportunități. Sunt concluziile unui raport McKinsey, și probabil aceste date coincid cu preocuparea ta actuală pentru retenție. Ce i-ar face totuși să fie motivați? Folosește mobilitatea internă!   CuprinsDe ce este importantă mobilitatea interna în 2025 (și mai departe)?Ce plusuri îți aduce mobilitatea internaCele mai bune practici pentru mobilitatea internaȚi-a plăcut articolul despre mobilitatea interna? Citește și:De ce este importantă mobilitatea interna în 2025 (și mai departe)? Angajarea noilor colegi poate fi un proces costisitor și consumator de timp. Costul total pentru angajare poate fi de trei până la patru ori mai mare decât salariul postului, potrivit lui Edie Goldberg, președinte al Fundației SHRM, care menționează că 30-40% sunt … Continue reading Totul despre mobilitatea internă