Te-ai întrebat cum se simt colegii tăi la job și ce îi motivează să vorbească cu entuziasm despre mediul de lucru? Relația cu managerul este unul dintre cele mai importante criterii în funcție de care își evaluează jobul și contează ca aceasta să nu fie una strict ierarhică, ci bazată pe încredere, transparență și influență pozitivă. Cum poți redefini rolul liderilor din companie pentru a se adapta noilor provocări din piața muncii, precum și așteptărilor colegilor? Cum arată un mediu de lucru bazat pe leadership colaborativ? Află răspunsurile de la Bianca Done, Recruitment Specialist la R.E.I Development Services.     Ce planuri aveți pentru 2025 pentru a optimiza recrutarea și avea un grad optim de retenție?   În 2025, ne propunem … Continue reading Leadership cu influență reală: când oamenii aleg să rămână