Dacă acum 10 ani, aveai la îndemână un set de întrebări, bine definit, pe care îl adresai negreșit la interviu, iar candidații puteau pregăti răspunsurile în avans, de pe internet, acum ai nevoie de mult mai multă creativitate în atragerea talentelor. Iată prin ce intrebari interviu să evaluezi candidații, dar să pui într-o lumină bună și compania. Google este compania care a revoluționat interviul, odată cu întrebările: „Câte mingi de tenis estimezi că intră într-un avion?”; „Cu ce sumă ar trebui să fii plătit pentru a spăla toate ferestrele din Seattle?”; „De câte ori pe zi se suprapun limbile unui ceas?” sau cu cerințe de tipul: „Explică-i nepotului tău de 6 ani cum funcționează o bază de date”.  Recrutorii de … Continue reading Cele mai creative întrebări pe care să le adresezi candidaților