Vă propun să facem pentru câteva minute un exercițiu mental simplu: o schimbare de paradigmă, o nouă perspectivă asupra muncii din HR. Hai să gândim un picuț altfel ceea ce obișnuim să numim Haș-Er și să punem mai mult accent pe „Human” și mai puțin pe „Resources”. Concret, haideți să explorăm sensurile profunde ale unor elemente din vocabularul nostru profesional de zi cu zi și să descoperim că, dacă schimbăm un singur cuvânt din logica noastră cotidiană, putem să ne bucurăm de o perspectivă nouă, mai bogată și mai atrăgătoare, asupra muncii noastre. Textul ce urmează este un fragment din cartea „Employer Branding 100%”, publicată în septembrie 2021 la Editura Curtea Veche, pe care o găsiți la toate librăriile fizice … Continue reading Hai să vorbim despre Loialitate, nu despre Retenție!