📌 Recrutarea nu înseamnă doar găsirea omului potrivit, ci și respectarea normelor GDPR. Iar protecția datelor personale e una dintre cele mai sensibile zone în acest proces.   Departamentele de HR gestionează zilnic date personale ale candidaților, angajaților și chiar ale membrilor familiilor acestora. Într-o eră în care digitalizarea e norma, gestionarea responsabilă a acestor date devine un must –  nu doar legal, ci și strategic. În acest articol ne propunem să analizăm câteva puncte-cheie legate de protecția datelor în etapele de recrutare, selecție și verificare a candidaților, în acord cu normele privind protecția datelor.   La ce întrebări ar trebui să răspunzi înainte să începi recrutarea? CV-urile candidaților abundă de date cu caracter personal, care ajung la departamentul de … Continue reading GDPR în recrutare: ce trebuie să știi pentru a rămâne în legalitate