📌 Recrutarea nu înseamnă doar găsirea omului potrivit, ci și respectarea normelor GDPR. Iar protecția datelor personale e una dintre cele mai sensibile zone în acest proces.   Departamentele de HR gestionează zilnic date personale ale candidaților, angajaților și chiar ale membrilor familiilor acestora. Într-o eră în care digitalizarea e norma, gestionarea responsabilă a acestor date devine un must –  nu doar legal, ci și strategic. În acest articol ne propunem să analizăm câteva puncte-cheie legate de protecția datelor în etapele de recrutare, selecție și verificare a candidaților, în acord cu normele privind protecția datelor.   CuprinsLa ce întrebări ar trebui să răspunzi înainte să începi recrutarea?Software automatizat în recrutare – între eficiență și riscSocial media: unde e granița?Stocarea CV-urilor … Continue reading GDPR în recrutare: ce trebuie să știi pentru a rămâne în legalitate