Când ai ales să devii lider, ți-ai asumat responsabilitatea de a aduce oamenii împreună, de a coordona eforturile lor și de a-i inspira să lucreze împreună pentru a-și atinge obiectivele. Cu toate acestea, uneori, drumul către diverse obiective poate fi presărat cu provocări și obstacole de tot felul și te poți trezi într-un punct în care echipa ta nu mai funcționează ca o echipă. În următoarele rânduri, vom explora împreună câteva dintre motivele pentru care echipa ta nu funcționează așa cum ți-ai dori și ce poți face pentru a o ajuta să atingă un nivel superior de coeziune și performanță.   Recompensezi doar comportamentele individuale Felul în care alegi să recompensezi meritul oamenilor poate uni echipa sau, dimpotrivă, o poate … Continue reading De ce echipa ta nu funcționează încă fix ca o echipă