„Vă rog să îmi ștergeți datele personale sau CV-ul din baza de date”. Îți este familiar acest mesaj? Probabil te întâlnești cu astfel de situații când lucrezi constant cu oamenii, recrutezi și ai acces la documentele lor personale. Fiind și date cu un caracter sensibil, care pot implica aspecte legale, merită să ai o abordare proactivă în integrarea principiilor GDPR în procesul de recrutare.  Ce tipuri de date personale au caracter sensibil? Cum ar trebui să răspunzi întrebărilor candidaților și colegilor în materie de date personale? Dar și cum le câștigi încrederea față de politica GDPR a companiei îți spune Marinela Urmeș, Digital Recruiter la Skilld, agenția de recrutare eJobs.   Tipuri de date personale pe care le prelucrezi în … Continue reading Cum răspunzi la întrebările legate de GDPR