Dincolo de cifre, proiecte sau strategii, oamenii care coordonează echipe sau inițiative cu impact real sunt cei care dau direcție unei organizații. Mădălina Popescu este Group Leader HR Business Partner la Bosch Blaj, iar în acest interviu vorbim despre cum se traduce învățarea în realitatea de zi cu zi a unei organizații. Mădălina Popescu, Group Leader HR Business Partner la Bosch Blaj CuprinsCum definiți conceptul de „Learning@Bosch” și ce înseamnă pentru voi acest program, în contextul specific Bosch Blaj?Cum încurajați colegii să își asume în mod activ dezvoltarea profesională? Există inițiative sau exemple locale care au avut un impact deosebit?Ați observat o legătură clară între accesul la învățare și mobilitatea internă sau promovarea în organizație?Ce greșeli vezi frecvent în planificarea … Continue reading Learning, leadership și influență