Competiția între angajați este o parte inevitabilă a mediului de lucru, indiferent de dimensiunea companiei sau de domeniul de activitate al acesteia. Singura diferență de la o organizație la alta, dar și de la un individ la altul este scopul întrecerii. Poate exista competitie pentru o mărire de salariu, o avansare în carieră sau pentru a le fi recunoscute meritele. Totuși, în mediul de business, părerile sunt împărțite în privința competiției, unele studii aratând că ea poate motiva angajații și îi poate determina să depună mai mult efort pentru a-și atinge obiectivele. Altele însă subliniază faptul că rivalitățile pot provoca anxietate, nesiguranță sau chiar frustrare. În ambele cazuri este vorba despre răspunsurile emoționale ale oamenilor în fața competiției, dar și … Continue reading Rivalitatea, un accelerator al performanței?