Ce nu ți se spune despre transparența salarială în recrutare
📊 3 din 10 candidați aleg doar joburile cu salariul afișat O schimbare de paradigmă în comportamentul candidaților este în plină desfășurare: 30% dintre aplicările înregistrate pe eJobs.ro în perioada ianuarie-mai 2025 vizează anunțurile care afișează salariul. Tendința este și mai accentuată în rândul celor cu vârste între 18-24 de ani și cei peste 60 de ani, unde ponderea depășește 35%. 💭 „Candidații știu că momentul transparentizării salariilor se apropie și își doresc stabilitate, claritate și încredere încă din faza de aplicare”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România. 📉 Joburile fără salariu afișat atrag mai puțini candidați În timp ce un anunț cu salariul afișat atrage, în medie, 35 de aplicări, unul cu salariul confidențial abia atinge … Continue reading Ce nu ți se spune despre transparența salarială în recrutare
Copy and paste this URL into your WordPress site to embed
Copy and paste this code into your site to embed