Ce nu ți se spune despre transparența salarială în recrutare

📊 3 din 10 candidați aleg doar joburile cu salariul afișat O schimbare de paradigmă în comportamentul candidaților este în plină desfășurare: 30% dintre aplicările înregistrate pe eJobs.ro în perioada ianuarie-mai 2025 vizează anunțurile care afișează salariul. Tendința este și mai accentuată în rândul celor cu vârste între 18-24 de ani și cei peste 60 de ani, unde ponderea depășește 35%. 💭 „Candidații știu că momentul transparentizării salariilor se apropie și își doresc stabilitate, claritate și încredere încă din faza de aplicare”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.   📉 Joburile fără salariu afișat atrag mai puțini candidați În timp ce un anunț cu salariul afișat atrage, în medie, 35 de aplicări, unul cu salariul confidențial abia atinge … Continue reading Ce nu ți se spune despre transparența salarială în recrutare