Un studiu realizat de eJobs în perioada iulie-august 2024, pe un eșantion de 700 de respondenți oferă o imagine în detaliu asupra percepțiilor candidaților români în ceea ce privește propriile puncte forte și slabe pe piața muncii. Datele de mai jos te vor ajuta să înțelegi cum te poți adapta, dar și cum poți optimiza procesele de recrutare și dezvoltare a talentelor.   Experiența, percepută ca principalul atu Unul dintre cele mai semnificative aspecte relevate de acest studiu este convingerea candidaților că experiența reprezintă principalul lor atu. Cu un procent impresionant de 55,1% dintre respondenți pun experiența pe primul loc în clasamentul punctelor forte, este clar că pentru mulți români, aceasta rămâne factorul cheie în atragerea unui angajator. Este un … Continue reading Ce cred românii despre șansele lor pe piața muncii