După un an de relativă stabilitate în segmentele white-collar, piața muncii din 2025 a fost animată de candidații fără studii superioare, care au generat peste 6 milioane de aplicări. Un semnal clar pentru specialiștii HR că acest segment merită o atenție strategică tot mai mare. CuprinsO piață în mișcare: segmentul blue collarDomeniile care susțin creștereaTransparența salarială crește recrutabilitateaRoluri cu cerere crescutăCe pot învăța angajatorii din această dinamicăConcluzieȚi-a plăcut articolul despre candidați fără studii superioare? Citește și:O piață în mișcare: segmentul blue collar Dacă angajații cu experiență și managerii au avut un comportament predictibil și stabil în 2025, candidații fără studii superioare s-au remarcat printr-o mobilitate crescută. Motivațiile din spatele acestei dinamici sunt multiple: creșterea costurilor de trai, care împinge la … Continue reading Candidații fără studii superioare, cei mai activi în 2025