În recrutare, ai de ales între oameni cu multă experiență care știi că vor da rezultate imediat și tineri aflați la început de carieră. Și, să recunoaștem că e tare bine când, în birou, ai colegi care vin cu energie, care știu cele mai noi aplicații prin care ne putem ușura munca și nu se dau în lături de la brainstorming-uri. Ei vor fi viitorii manageri. Cum am putea să le dăm aripi în acest context, oarecum incert, și să ne bucurăm apoi împreună de reușite?   Susține-i încă din mediul academic Angajarea tinerilor aflați la început de carieră nu ar trebui să fie pusă sub semnul întrebării în niciun moment, indiferent care ar fi acesta, dacă ne implicăm în … Continue reading Cum sprijinim candidații entry-level de azi să devină angajații de mâine