În recrutare, ai de ales între oameni cu multă experiență care știi că vor da rezultate imediat și tineri aflați la început de carieră. Și, să recunoaștem că e tare bine când, în birou, ai colegi care vin cu energie, care știu cele mai noi aplicații prin care ne putem ușura munca și nu se dau în lături de la brainstorming-uri. Ei vor fi viitorii manageri. Cum am putea să le dăm aripi în acest context, oarecum incert, și să ne bucurăm apoi împreună de reușite?   CuprinsSusține-i încă din mediul academicOferă șansa candidaților entry level de a se afirmaO altă abordare a interviuluiLucrăm cu temerile candidaților entry levelPunem motivația pe primul locCum rămâne cu salariul și cu beneficiile?Procesul de … Continue reading Cum sprijinim candidații entry-level de azi să devină angajații de mâine